Wir haben den Begriff Zukunftschronik statt Firmenchronik geprägt, weil wir der Meinung sind, dass die Darstellung der Vergangenheit stets auch eine Zukunftsperspektive beinhalten soll. Die Geschwindigkeit, mit der sich Produkte und Dienstleistungen verändern sowie die Auswirkungen auf die Mitarbeiter:innen zwingen uns, verstärkt auch die zukünftigen Entwicklungen in Unternehmen mit einzubringen. Denn, der Abstand zwischen der Geschichte und der Zukunft wird immer kürzer, so dass jede Darstellung der Vergangenheit rasch überholt ist. Die künftigen Ereignisse werden immer relevanter und es ist notwendig, sich kontinuierlich mit diesen zu befassen, um deren Aufarbeitung zu ermöglichen.
Ob als Firmenchronik, als Biografie, Bildband, Dokumentation oder in Form von Memoiren, hängt wesentlich davon ab, worauf das Unternehmen seinen Fokus legen möchte.